工伤评残赔偿项目
工伤评残赔偿项目
本文介绍工伤评残的赔偿项目有哪些,工资、住院期间的伙食费、住院期间的护理费、出院后门诊治疗期间的交通费、一次性伤残补助金等。
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工伤评残赔偿项目
1.医疗终结期的工资(医疗终结期在评残结论书上有规定)(单位出)
2.住院期间的伙食费(按当地出差标准的70%,广东佛山目前是21元/天)(单位出)
3.住院期间的护理费,实消实报(单位出)
4.出院后门诊治疗期间的交通费,按病历上的时间对应的车票报销(单位出)
5.按评残级别相对应的一次性伤残补助金(社保出,全国一样的标准、几级对应几个月工资,你可以在当地社保去看一下,如果单位没有买社保中的工伤保险由单位按社保的标准单位出)
6.按评残结果相对应的一次性医疗补助金(单位出、由各省统一标准,几级对应几个月工资,你可以在当地社保去看一下)(要拿此项需要和单位解除劳动关系)
7.按评残结果相对应的一次性就业补助金(单位出、由各省统一标准,几级对应几个月工资,你可以在当地社保去看一下)(要拿此项需要和单位解除劳动关系)
这就是你可以得到的所有赔偿,以上所说的月工资标准是你上12个月的平均工资做为赔偿的标准。 不过一般单位都不会按以上标准赔偿,如果单位赔偿以上金额的60—70%左右可能就差不多了,因为去仲裁再去打官司时间会很长。
温馨提醒:需要保存你的初诊病历、工资证明、劳动关系证明和工伤认定书,避免以后和单位就赔偿事宜就做为仲裁证据。
工伤认定的时限单位是1个月,个人是1年;所以目前你的情况只有自己申请工伤认定了,有了工伤认定书,评残都不用急等伤完全好后都可以,但是一定要保存好初诊病历,那是评残的唯一依据。
《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。
【相关知识】
职工发生事故,丧失劳动能力需要评残,由职工单位填写《劳动鉴定申请表》及历次病、伤、残医院治疗的原始病历。属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的,需待卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料→全文
本文讲的是工伤鉴定程序,劳动能力鉴定和工伤评残程序。用人单位、工伤职工及其家属对市级劳动鉴定委员会的劳动能力鉴定结论不服的,可以向省劳动鉴定委员会提出重新鉴定的申请,省劳动鉴定委员会自收到申请书之日起,应当在15日内→全文
本文介绍了.劳动能力鉴定和工伤评残程序等一系列相关内容,并提供中顾法律网专业律师进行免费法律解答...→全文
职工在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。 →全文
1、用人单位、工伤职工及其家属对市级劳动鉴定委员会的劳动能力鉴定结论不服的,可以向省劳动鉴定委员会提出重新鉴定的申请,省劳动鉴定委员会自收到申请书之日起,应当在15日内作出受理或不受理的决定,决定不受理的,应说明原因。 →全文
【相关咨询】
工伤评残
我右手拇指末端开放型骨折钢钉固定,请问后期能评几级。谢谢回答
陈兆兴律师:你好,是否构成伤残以及伤残的等级需要康复后申请伤残的鉴定确定。依据本律师经验判断,你应该在10级伤残或是不构成伤残的情况。
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