劳动能力鉴定如何做？
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劳动能力鉴定如何做？
劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件，也是工伤保险管理工作的重要内容。
法律咨询：按条例，劳动能力鉴定是在伤情相对稳定时做做，而刚才的回答或鉴定部门都说要在治疗终结后做，有时这种治疗期非常长，用人单位注销了咋办，谁来保证工伤者的赔偿到位?
中顾法律网律师解答：工伤构成伤残的话，赔偿项目主要有。医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、伤残补助金，医疗补助金、就业补助金、后续治疗费。
相关法律知识：
第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
劳动纠纷推荐律师：侯计燕律师
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