工伤纠纷调解协议书样本参考

　　工伤纠纷调解协议书样本参考

　　简介：工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

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【工伤纠纷】雇员受损害的工伤事故责任

什么是工伤等级鉴定

　　甲方(用人单位)：

　　乙方(员工)：

　　甲乙双方当事人就***于2010年*月**日上班时意外受伤一事，双方经过平等友好协商，就此次事宜达成如下协议：

　　1、除甲方已垫付的25000元医疗费外，甲方在 年 月 日前向乙方一次性支付 元(含治疗期间所产生的持号费、住院费、药费及交通费及经济补偿金、工伤待遇等)，乙方以后不得在以本次事故向甲方主张任何权利。

　　2、乙方承诺：对此次工伤事故不需要进行工伤鉴定，并认可本协议工伤待遇可能与实际的工伤待遇不一致的客观情况。

　　3、经乙方申请，依其意愿，甲方亦同意，本协议签订后，甲乙双方劳动关系终止。

　　4、乙方承诺：乙方不因劳动关系存在的任何问题主张权利。如乙方违反，则乙方需双倍返回甲方已支付的上述费用外，还需支付上述费用的双倍利息。

　　5、甲乙双方承诺：本协议的签订不存在任何欺诈或胁迫等违法行为，双方均是真实意思的表示。

　　6、本协议一式两份，双方各执壹份，自双方签字之日生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

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§【劳动能力鉴定】工伤认定决定应当载明的事项

   《工伤认定办法》第16条规定，工伤认定决定应当载明下列事项：

　　(一)用人单位全称;

　　(二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;》全文

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　　(1)配置辅助器具：工伤职工因日常生活或者就业需要，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。》全文

§【交通事故人身损害赔偿】因交通事故构成工伤的法律适用

　  职工被用人单位以外的第三人在道路交通事故中致伤构成工伤的，如果按侵权起诉第三人，人民法院应予支持;如果起诉要求用人单位承担赔偿责任，则应告知其按《工伤保险条例》的规定处理。》全文

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　　网友提问：

　　我的家人在一家工厂上班，签有合同，今年2月份在从事工作的时候，由于工厂高压煤气罐漏气，导致爆炸，我的家人在事故中造成重伤，胸部以下的地方被烧成1级重伤，花费30多万。现在工厂方面说看后面的情况，目前每个月给我家人1000元。我想咨询倪律师，像这种情况作为当事人应该可以向厂方索赔多少经济赔偿呢?可以获得哪些索赔权利呢?我们下一步应该怎么做呢?补充一点，我家人买有人寿保险。

　　中顾律师解答：

　　单位未在30日内主动向劳动局向你家人申请认定工伤，你家人务必在1年之内以自己的名义向劳动局申请认定工伤，根据劳动能力鉴定结果确定赔偿数额。

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