【加班费】企业违法超时加班将被处高额罚款
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【加班费】企业违法超时加班将被处高额罚款
据上海市松江区劳动保障监察统计，今年上半年该部门共受理市民有关超时加班举报、投诉事例近700件，查实200多家企业存在超时加班等行为，16913名劳动者共超时加班711207小时。劳动保障监察部门对这些存在超时加班违法行为的企业，除责令改正外，还向情节严重的36家企业作出了警告和罚款的行政处罚，罚款金额达165.795万元。
劳动保障监察人员介绍说，在他们执法检查过程中，一些企业往往以员工自愿加班、要求加班为托词，认为只要员工是“自愿”的“多劳多得”，单位也按规定支付了加班工资，就是正常的、合法的，并不在乎是否存在超时加班的违法行为;还有一些企业政策法规意识淡薄，以实行“计件工资制”为名安排超时加班，如思考电机(上海)有限公司因违法延长4996人工作时间1806543小时，今年3月7日缴纳了罚款49.96万元，是区劳动保障监察大队成立以来因超时加班处罚金额最大的企业。
[律师提示]：《劳动法》第41条规定:劳动者加班一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时;否则就属违法超时加班行为。即便是实行综合计算工时工作制的企业,延长工作时间的小时数平均每月也不得超过36小时。
劳动纠纷推荐律师：刘博今律师
刘博今律师，毕业于中国刑事警察学院刑事侦查系，1983年12月参加公安刑警工作。1998年6月获得司法部颁发的律师资格证书，1999年4月从事律师工作至今。工作期间就读北京大学法学院、中国政法大学法学院进修法学硕士研究生课程。北京市律师学会房地产专业律师，北京晚报、新京报、京华时报、法制晚报法制栏目的特约律师。从业以来，敢于挑战一切势力，以维护当事人的合法权益著称。
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