不服劳动仲裁起诉书范本

　　最近我的老婆与公司发生了劳动纠纷，后来我们申请了劳动仲裁，但是出来的仲裁结果我们不是很满意，请问：不服劳动仲裁起诉书大概是如何写?谢谢

　　中顾网律师解答：

　　不服劳动仲裁起诉书：

　　原告：王五， 男，1952年8月11日出生，汉族，原铁岭市银州区 厂职工，住铁岭市工人街二委十五组，电话

　　被告：铁岭市银州区 厂

　　法定代表人：

　　职务：厂长

　　诉讼请求

　　1、 撤销铁银劳裁字(2006)第7号劳动争议仲裁决定书

　　2、 要求返还企业应承担的养老保险费、利息和滞纳金

　　3、 诉讼费用由被告承担

　　事实和理由

　　我于1974年到铁岭市银州区 厂工作，1990年经厂领导 同意，办理了停薪留职手续。1992年随企业参加养老保险，养老保险费一直缴纳到2000年底。2001年企业无力支付职工的养老保险费，要求我个人交纳全部保险费，由于本人生活困难，无力承担企业部分，而社保公司又不单独收我个人应缴纳的养老保险费，致使我的养老保险一直中断。2006年我厂动迁，企业进行产权制度改制，企业与我们解除了劳动关系。我利用补偿金缴纳了全部保险费、利息和滞纳金。根据法律规定，养老保险应由国家、企业和职工三方承担，因此，要求企业返还我为企业垫付的养老保险费及利息和滞纳金。

　　此致

　　铁岭市银州区人民法院

　　附:本诉状一式二份

　　起诉人：

　　时间

　　相关劳动仲裁的法律法规：

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

　　第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

　　前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

　　因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

　　劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。