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巧列劳动合同条款，做好用工风险预控(四)
随着《劳动合同法》的施行，劳动争议案件屡见不鲜。作为劳动关系中的强势主体--企业常常以败诉收场。劳动争议案件的频发增加了企业用工
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劳动人事纠纷
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巧列劳动合同条款，做好用工风险预控（三）
随着《劳动合同法》的施行，劳动争议案件屡见不鲜。作为劳动关系中的强势主体--企业常常以败诉收场。劳动争议案件的频发增加了企业用工
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巧列劳动合同条款，做好用工风险预控(二)
随着《劳动合同法》的施行，劳动争议案件屡见不鲜。作为劳动关系中的强势主体--企业常常以败诉收场。劳动争议案件的频发增加了企业用工
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巧列劳动合同条款，做好用工风险预控（一）
巧列劳动合同条款，做好用工风险预控(一) lvfengfawuzixun 随着《劳动合同法》的施行，劳动争议案件屡见不鲜。作为劳动关系中的
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企业如何合理规避无固定期限劳动合同?
【风险影响】企业与劳动者一旦订立(或被视为订立)无固定期限劳动合同，在劳动者不存在《劳动合同法》规定的用人单位可以单方解除合同的情形
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员工休完产假后，还能休当年带薪年休假吗?
王某在某公司担任出纳职务，2016年7月因生育小孩而休产假。2017年1月，王某产假结束。但此时，王某又向公司提出其2016年年假未休，要求公司
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如何利用法律保护公司的商业秘密?
关于公司商业秘密的保护，我国的《劳动合同法》、《反不正当竞争法》、《刑法》等相关法律对商业秘密的保护已建立起了一套完整的体系。下面
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如何利用法律规范员工的离职行为?
某公司为使张某(副总经理)能长期在本单位工作，同时也为其外出工作提供方便，故决定由单位出资为其购买了一台价值二十万元的轿车。公司
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四川一男子伪造多份文件进行诈骗,目前被移交检察院审查起诉
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宁夏重拳治理“网红失信,严查造谣传谣 抵制低俗炒作
2019-06-18
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上海海关开展知识产权海关保护工作,查获侵权案件17起
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旅游资源一直遭到破坏,旅游区环境质量下降
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湖北一男子自湖北归来未居家隔离被立案侦查
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四兄弟涉黑组织利用家族势力称霸一方,最高被判二十五年
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快递邮寄的是食品,视频中却藏匿着毒品
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两地警方协作破获一起重大销售伪劣口罩案,涉案价值600多万
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因车位被占用刀割破别人五条车胎,被告获拘役五个月
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